Engagement durable

Selon des chiffres publiés par la ville de Montréal, les industries chimique, pétrochimique, du textile et les imprimeries comptent pour près de 25 % des sources d’émissions de COV. Consciente des impacts de ses activités sur l’environnement, l’équipe de Payette & Simms a décidé d’y remédier !

«De nombreux imprimeurs brandissent la certification FSC des papiers comme démarche de durabilité. Il faut savoir que le papier n’est qu’un élément externe aux procédés d’impression. En plus d’être nous aussi certifié FSC, nous avons choisi de nous attaquer à tous nos impacts sur l’environnement et sur la santé de nos employés et de la communauté. La réduction à zéro de nos émissions de COV et l’utilisation de produits nettoyants non toxiques nous permettrons d’avoir un impact à la fois sur la santé de la planète et sur celle de nos employés»

Yves Payette, président de Payette & Simms.

Engagement environnemental  
Engagement social  

NOTRE ENGAGEMENT FACE À L’ENVIRONNEMENT

Chez Payette & Simms, nous travaillons concrètement à l’amélioration de nos procédés d’impression afin de réduire au maximum notre impact sur l’environnement. Ainsi, nous nous engageons à :

• Sélectionner des produits ayant les caractéristiques essentielles au maintien d’un environnement agréable et viable.
• Soutenir et obtenir les différentes accréditations disponibles pour notre secteur de marché (Payette&Simms est certifiée FSC depuis 2008)
• Faire la promotion, auprès de nos clients, des meilleurs papiers recyclés disponibles
• Trier et récupérer les papiers afin d’en maximiser l’usage futur
• Recycler toutes les matières premières issues du procédé de lithographie
• Initier tous les employés de l’entreprise aux processus de récupération
• Réduire notre production de déchets
• Éliminer complètement nos émissions de composés organiques volatiles (COV)
• Travailler avec des fournisseurs accrédités auprès du Ministère du Développement Durable de l’Environnement et des Parcs pour le traitement des encres, des huiles usées, des plaques et des films
• Participer à des réflexions sur l’amélioration des procédés d’impression avec les différents paliers de gouvernement.

L’ENGAGEMENT SOCIAL

Dans notre démarche de développement durable, nous nous engageons envers nos employés et notre communauté à :

• Respecter les principes et droits fondamentaux tels que définis par l’Organisation Internationale du Travail.  Nos travailleurs sont représentés par une unité syndicale reconnue en Amérique du Nord (local 555M  Syndicat International des Arts Graphiques maintenant affilié aux Teamsters Canada). 
• Respecter entièrement les principes élaborés dans la loi sur l’Équité Salariale du Québec
• Contribuer à faire connaître le secteur de l’imprimerie par des visites organisées auprès de la clientèle scolaire.  Plusieurs fois durant l’année, nous recevons sur demande des étudiants de niveau secondaire et collégial.   
• Contribuer à développer l’intérêt pour la lecture auprès des jeunes. Dans le cadre de visites organisées, nous décrivons les différentes étapes de la fabrication de livres.  Le tout complète ainsi de façon concrète le programme abordé par les enseignants. Ces visites s’adressent aux jeunes de niveau primaire, afin de leur faire connaître l’ensemble des intervenants contribuant à la conception et à la réalisation d’un livre (auteur – éditeur - imprimeur - lecteur)
• S’impliquer dans sa région par différentes commandites auprès d’équipes sportives locales.
• Promouvoir la culture sous différentes facettes, soit par l’achat de toile, l’impression de dépliant lors d’exposition, l’achat de billets de théâtre, l’achat de livres jeunesses remis dans différentes communautés de Montréal pour des activités de bienfaisance